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第五百五十五章 先例可循

    谭浩强提出的问题并非没有道理,下棋不是打狼,不是人越多越好,对此曹英当然懂得,不过他也有自已的想法

    “呵,说的不错,‘一个蹩脚的司令胜过两名优秀的将军’,其根源就在于在实践活动中,连贯一致的行为要比反复多变的行为更重要,因为前者至少能够让人们有一个明确的,共同努力的方向,而后者往往会造成的混乱,就象寓言小故事里讲的,天鹅,虾,梭子鱼共拉一辆车,一个要往天上飞,一个要往水里跳,一个拼命向后拽,那辆车情况怎样便可想而知了

不过,既然知道了问题的症结所在,咱们为什么不能避免呢?为什么要设立一个主持者呢?就是为了将大家不同的意见归纳统一,择其善者而选之

大型企业公司在涉及到重要的项目决策时,不也是要广泛征求各方面的建议,最后才由企业公司的最高领导拍牌定案吗?当然,你可能会说,下棋是下棋,公司经营是公司经营,两者之间并没有可比性,不能拿在一起比较,是不是?”谭浩强笑着问道——棋上的造诣他跟谭浩强没的比,不过比起口才和人生历练的较量,他让对方两颗子也还是绰绰有余

   
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